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Gemeinsam starten – deine Karriere beginnt jetzt!

Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen? Dann bist Du bei ICTS Germany genau richtig! Als eines der führenden Sicherheitsunternehmen mit bundesweiter Präsenz bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven.

Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitern sind wir nicht nur Teil der internationalen ICTS Europe Familie, sondern auch ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. Unsere Mission: Vertrauen schaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unsere Niederlassung in Berlin!

Deine Aufgaben als Revierfahrer/In

  • Du führst eigenständig Revier- und Kontrollfahrten im Einsatzgebiet durch
  • Du reagierst souverän auf Alarme und leitest passende Maßnahmen ein
  • Du behältst auch in kritischen Situationen den Überblick
  • Du dokumentierst Einsätze zuverlässig und nachvollziehbar
  • Du bist sichtbarer Ansprechpartner für Sicherheit vor Ort

So passt du zu uns

  • Du bringst die Qualifikation der Sachkunde nach §34a GewO mit
  • Du hast einen Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft für Schichtdienst und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2 Niveau)
  • Kundenorientiertes, servicebewusstes Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

  • Flexibilität: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – du entscheidest!
  • Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss
  • Einarbeitung & Entwicklung: Qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Exklusive Rabatte: Spare bei Adidas, Apple, Nike & weiteren Top-Marken

Interesse? Dann meld dich!

Deine Ansprechpartnerin: 
Katharina Schmidt - HR Managerin mit Schwerpunkt Recruiting 

So erreichst du uns: 
berlin@icts-germany.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Wie wir mit deinen Daten umgehen

​Wir möchten dich informieren, dass wir deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.